Mediacje między LO a NHO oraz wizja strajku!

LO – zrzeszenie związków zawodowych w Norwegii domaga się zakończenia dobrowolnych mediacji z NHO (związek pracodawców) i ostrzega przed możliwym strajkiem od poniedziałku, 01. kwietnia, i to nie jest prima aprilisowy żart.

Jakie będą konsekwencje możliwego strajku w sektorze prywatnym?

Około 1000 pracowników branży sprzątającej w prywatnych firmach, biurach (pracowników lotnisk, ośrodków zdrowia, domów starców – strajk nie dotyczy).

Pracownicy przedsiębiorstw wydobywczych, takich jak minerały, kamienie szlachetne. Dotyczy między innymi firm Sibelco oraz Norsk Stein.

Pracownicy ochrony mienia (lotniska i terminale wyłączone ze strajku). Securitas oraz Nokas są objęte strajkiem.

Zapowiada się udział w strajku pracowników Veidekke, Skanska oraz Mesta co wpłynie na przebieg kluczowych projektów budowlanych.

Firmy z zakresu usług telekomunikacyjnych, energetycznych, między innymi Telenor.

Firmy z przemysłu instalacji elektrycznych również w przemyśle olejowym.

Fryzjerzy zrzeszeni w związkach zawodowych.

Branża budowlana, hydraulicy, wykonawcy robót publicznych w Bergen,, Ttrondheim i Oslo.

Branża przemysłowa, offshore. Wynajęci pracownicy mogą być odwołani z pracy podczas strajku (permittert). Zrzeszeni w związkach zawodowych otrzymają wyposażenie za strajk, niezrzeszeni żadnego wynagrodzenia.

Największe hotele w Oslo, Bergen i Trondheim.

Pracownicy administracji, obsługi klienta, księgowości.

Logistyka, transport. Post-Nord, DHL. Dostawy do Rema1000 mogą być wstrzymane, bo zarówno pracownicy magazynu oraz kierowcy będą strajkować.

Browary, przetwórnie wody mineralnej, dostawy do punktów sprzedaży detalicznej.

Zakłady produkcyjne artykułów spożywczych (Diplom Is, Henning-Olsen), Mills, Idun.

Związki zawodowe “ludzi morza”. Strajk wpłynie na kursowanie statków, promów. Nikt nie będzie pozostawiony bez niezbędnego transportu, ale należy liczyć się z opóźnieniami.

Zarządzanie odpadami, Norsk Gjenvinning.

Szczegółowy wykaz firm objętych strajkiem:

https://www.lo.no/hva-vi-mener/tariff-2019/nyheter-om-tariff-2019/oversikt-over-bedrifter-som-omfattes-av-en-streik/

LO dąży w mediacji do:

  1. Wzrost siły nabywczej dla wszystkich
  2. Podwyżki szczególnie dla nisko zarabiających
  3. Wyrównanie różnic
  4. Pracownicy będą mieć prawo do udziału w wartościach do których wytworzenia się przyczynili.

https://www.lo.no/hva-vi-mener/tariff-2019/nyheter-om-tariff-2019/oversikt-over-bedrifter-som-omfattes-av-en-streik/